Здравствуйте! Нам обещали прошлым летом интеграцию Клиники онлайн с Битрикс 24. В поддержке ответили, что пока еще не разработали, что странно. Будет ли разработана интеграция в ближайшее время?

В отчёте в мобильном приложение для клиентов, в графе затраты учитываются затраты на зп мастеров, не включая посменную оплату, только процент. Отчет разнится с полной версией, в которой в разделе "Расчёт ЗП" зарплата мастера больше. Включите, пожалуйста, в этот отчет, посменную оплату. Чтобы видны были фактические затраты

После объединения клиник в сеть списание СМС при авторизации пользователя в онлайн-записи происходит с того аккаунта, в котором количество СМС больше. Это не совсем логично, т.к. сами пакеты СМС оплачиваются отдельно для каждой организации. Нужно разделить списание СМС по клиникам, чтобы оно происходило из того пакета, который куплен для этой клиники. Или добавить возможность настройки для списания СМС с аккаунтов других клиник сети, чтобы этот процесс можно было контролировать.

Сделайте, пожалуйста, фильтр пол в справочнике пациенты

Когда план лечения составляется с аккаунта администратора - в поле "Врач" подтягивается ФИО администратора.

когда нужно распечатать заполненный дневник пациента тоже в поле "Лечаший врач" подтягивается ФИО администратора.

Просьба доработать и исправить эти ошибки!

Добавить возможность прикреплять файлы, например счета, для дистанционной оплаты бухгалтером

можно в схеме расчёта з/п предусмотреть пункт начисления усреднённого процента от реализации товара, услуги ит.д. сотрудника вне зависимости работал он в этот день или нет. В маленьких кабинетах возможно совмещение должностей. записав пациента на дорогую процедуру не факт этому человеку оказаться в смене с этой записью. этот фактор от них не зависит. все работают на результат кабинета. В Вашем варианте данный пункт есть но он начисляет для того кто ассистировал. это не совсем справедливо. В нашем случае процент и доплату считаем на калькуляторе.

Как у Вас получают зп администраторы? 

получают фиксированную зарплату? тогда нет мотивации...

получают процент от всей клиники? в моем случае это не вариант... если Вы читали мои предыдущие идеи, то у моих врачей есть свои пациенты, почему админ должен получать от их пациентов процент, для их записи он ничего не сделал... внес в программу? и то не факт, большинство визит создает сам врач! я считаю что админы должны получать фиксированную сумму за смену+% от новых пациентов (хотя бывают варианты что первичный визит это осмотр и % получится смешной) как у Вас настроен расчет зп?

Я думаю логично опять привязаться к какой-то категории пациентов, т.е. админы будут получать % от пациентов  определенных категорий, а например с категорий онлайн запись, пациенты врача Иванова И.И.  если не поставить галочку, они уже не будут получать... 

Голосуем?

(очень сложно искать номенклатуру из сотен наименований) При передаче материалов со склада (перемещение товара, списание)