Скидки на услуги при расчете зарплаты

Здравствуйте. 

Мне кажется это даже не идея, а недоработка.

При настройке схемы расчета зарплаты сотрудников есть право выбора (галочка) "Учитывать скидки на услуги при расчете зарплаты". Это хорошо, у директора есть право выбора.

Однако, при продаже абонементов на посещение например 10 услуг (который продается, естественно, со скидкой), в расчет зарплаты услуга из абонемента идет по полной стоимости.

Нужно сделать, что-бы стоимость абонемента раскидывалась на количество услуг (если есть разные - то пропорционально стоимости каждой услуги). Либо, при добавлении услуг задавать их стоимость в составе абонемента.